コンプライアンス基本方針

富田製薬株式会社は、コンプライアンスを企業経営の根幹として位置付け、法令、社内規程及び社会規範を遵守し、高い倫理観のもと誠実かつ公正な企業活動を行うとともに、人権の尊重、安全及び品質の確保、情報の適正な管理、地球環境への配慮並びに持続可能な社会の実現に努める。また、コンプライアンス違反を容認せず、その未然防止、早期発見、是正及び再発防止に継続的に取り組み、経営層をはじめとするすべての従業員等が自らの責務としてコンプライアンスの実践に取り組むことを基本方針とする。

コンプライアンス行動指針

1. 企業の使命及び社会的責任
   1. 私たちは、会社の社是、信条及び使命感を基本として、技術の研鑽及び新たな価値の創造に努め、社会に信頼される企業活動を行います。
   2. 私たちは、顧客、取引先、株主、地域社会その他のステークホルダーに対する責任を自覚し、持続可能な社会の実現及び企業価値の向上に努めます。
2. 法令等の遵守及び公正な事業活動
   1. 私たちは、国内外の法令、社内規程、契約、業界ルール及び社会規範を遵守し、高い倫理観をもって公正かつ誠実に行動します。また、品質不正、会計不正、贈収賄、利益相反、会社財産の私的利用その他の不正又は不適切な行為を行わず、これを指示し、容認し、又は隠蔽しません。
3. 人権及び多様性の尊重
   1. 私たちは、すべての人の人格及び人権を尊重し、不当な差別、強制労働、児童労働その他の人権侵害を容認しません。また、多様な価値観、経験及び個性を尊重し、一人ひとりが能力を発揮できる、公正で包摂的な環境づくりに努めます。
   2. 私たちは、取引先その他の事業関係者と協働し、事業活動及びサプライチェーン全体を通じた人権尊重に努めます。
4. 品質、安全性及び安定供給
   1. 私たちは、生命及び健康に関わる製品を取り扱う企業として、品質、安全性及び有効性の確保を最優先に行動し、安全で信頼される製品の安定供給に努めます。
5. 公正な取引及び反社会的勢力の排除
   1. 私たちは、公正、透明かつ自由な競争及び適正な取引を行い、優越的な立場の濫用その他取引上の不当な行為を行いません。
   2. 私たちは、反社会的勢力及びこれと関係を有する者との関係を一切遮断し、不当な要求に対しては、組織として毅然と対応します。
6. 情報管理、情報セキュリティ及びデジタル技術の利用
   1. 私たちは、個人情報、顧客情報、営業秘密、研究開発情報その他の機密情報を、その重要性に応じて適正に管理します。また、サイバー攻撃、情報漏えい、不正アクセスその他の情報セキュリティ上のリスクを認識し、情報資産の保護に努めます。
   2. 私たちは、ソーシャルメディア、生成AIその他のデジタル技術を利用する場合には、法令、知的財産権、個人情報、機密保持、情報の正確性及び公平性に十分配慮し、責任ある利用を行います。
7. 安全衛生、環境保全及び地域社会との共生
   1. 私たちは、生命及び身体の安全並びに心身の健康を大切にし、安全で健康的な職場環境の形成に努めます。
   2. 私たちは、気候変動、資源循環、生物多様性その他の環境課題を重要な課題として認識し、環境負荷の低減及び資源の有効活用に努めるとともに、地域社会との対話及び社会貢献活動を通じて、地域との共生及び発展を目指します。
8. 国際社会との調和
   1. 私たちは、国際的な事業活動において、適用される各国・地域の法令及び国際的な規範を遵守するとともに、それぞれの文化、慣習及び価値観を尊重します。
   2. 私たちは、輸出入管理、経済制裁、腐敗防止、公正競争その他国際取引に関する法令及びルールを遵守します。
9. ハラスメントの防止
   1. 私たちは、一人ひとりの人格及び立場を尊重し、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、妊娠、出産、育児休業、介護休業等に関するハラスメントその他個人の尊厳を傷つけ、又は就業環境を害する一切の言動を許容しません。
   2. 私たちは、相談者その他の関係者のプライバシーを保護し、相談、申告又は調査への協力を理由とする不利益な取扱いを行いません。
   1. 求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止
      1. 私たちは、採用選考、企業説明会、職場見学、インターンシップその他の求職活動等に関わる場面において、求職者等の人格及び尊厳を尊重します。
      2. 私たちは、採用上の立場又は情報の優位性を利用した性的な言動、私的な関係の要求、業務上必要のない個人的情報の聴取その他求職活動等の環境を害する行為を許容しません。
      3. 私たちは、求職者等が安心して相談できる環境を整え、相談者等のプライバシーを保護するとともに、相談又は申告を理由として、採用その他の取扱いにおいて不利益な取扱いを行いません。

      →　求職者セクハラに関する相談・お問い合わせはこちらから
      富田製薬株式会社_求職者等相談窓口 shukatsu@tomitaph.co.jp

   2. カスタマーハラスメントへの対応
      1. 私たちは、お客様、取引先その他事業に関係を有する皆様から寄せられる正当なご意見、ご要望及びご指摘を真摯に受け止め、製品、サービス及び業務の改善に活かします。
      2. 私たちは、その要求又は言動が、業務の性質その他の事情に照らして社会通念上許容される範囲を超え、従業員の就業環境を害する場合には、従業員の人格、尊厳、安全及び健康を守るため、組織として毅然かつ適切に対応します。
      3. 私たちは、カスタマーハラスメントを受けた従業員に一人で対応させることなく、相談、報告、事実確認、従業員への配慮及び再発防止を適切に行うための体制を整備します。 私たち自身も、他の事業者で働く方々に対してカスタマーハラスメントに該当する言動を行いません。

      →　カスタマーハラスメントに関する相談・お問い合わせはこちらから
      富田製薬株式会社_カスタマーハラスメント相談窓口 cushara@tomitaph.co.jp

人権方針

1. 目的

   私たちは、グローバル経済の中で社会と共に歩み、誰ひとり取り残さない世界を実現するために、国際人権基準に則り、人々の人権および多様性を尊重しその社会的責任を果たすことが、企業にできる貢献のひとつと捉え、「富田製薬株式会社 人権方針」（以下「本方針」という）をここに定めます。

2. 適用範囲

   本方針は、私たちのすべての役員、正社員、パートタイマー、嘱託および派遣労働者（以下「従業員等」という）に適用します。また、事業活動が、サプライヤー、ビジネスパートナーを含むステークホルダーの皆さまの人権に影響を与えうる可能性があることを認識し、ステークホルダーの皆さまにも本方針の内容を理解・支持いただくことを期待するとともに、本方針が尊重されるよう、継続して働きかけます。

3. 人権尊重へのコミットメント

   私たち、従業員等は、すべての人々の基本的人権を規定した国連の「国際人権章典」、「労働における基本的原則および権利に関する国際労働機関の宣言」および国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」による人権に関する国際規範を支持、尊重します。また、国連グローバル・コンパクト署名企業として、「国連グローバル・コンパクト10原則」に基づく人権尊重を支持、推進していくとともに、国際的に認められた人権と各国や地域の法令の間に矛盾がある場合は、国際的に認められた人権を可能な限り尊重する方法を追求します。

4. 人権デュー・ディリジェンス

   私たちは、ビジネスと人権に関する国連指導原則に従い、すべての事業活動が社会に与えうる実際のまたは潜在的な人権への負の影響を特定し、その未然防止と軽減に継続的に取り組みます。また一連の取り組み内容等についても適宜適切に情報開示して参ります。

5. 人権尊重の責任

   私たちは、自らの事業活動で生じる人権への負の影響に対して、責任を持って対処します。性別・年齢・国籍・人種・思想・信条・宗教・障がい・性自認・性的指向などによるあらゆる差別を禁止するとともに、強制労働、人身取引、児童労働を禁止し、結社の自由と団体交渉権、安全な労働環境の維持に努めます。万一、自らの事業活動が人権への負の影響を引き起こしまたは助長した場合は、その負の影響を防止・軽減すべく、是正・救済に向けて適切に対処します。また、ビジネスパートナーおよびその他の関係者がサプライチェーンにおいて人権への負の影響を及ぼしている場合は、当該ステークホルダー等に対し、人権を侵害しないよう働きかけます。

6. 救済

   私たちは、各国・地域において適用される法令、本方針を含む社内規程に違反またはその恐れがある場合に通報ができる通報窓口を整備し、人権に対する負の影響を受けた人の救済のために適切な措置を講じます。

7. 方針の浸透

   私たちは、本方針が社内に浸透するよう、すべての従業員等に対し、本方針の周知および人権尊重に関する適切な教育・啓発を行います。

8. 対話・協議

   私たちは、本方針の取り組みにおいて、外部からの人権に関する専門知識を活用するとともに、私たちの事業活動の影響を受ける人々の立場を想い、それらの人々の視点から理解することの重要性を認識し、ステークホルダー等の皆さまとの対話と協議を誠実に行います。

9. 継続的な見直し

   私たちは、本方針を定着させ、具体的に実践するために、関連する各種方針や業務プロセスを継続的に見直します。

10. 人権に関する相談・問い合わせ

    富田製薬株式会社_人権相談窓口　こちらのフォームから

品質方針

富田製薬は、常に法令を遵守し、品質最優先の判断を行い、安全でより良い製品を供給する。